Category Archives: Bien-être employés

Être un bon boss par temps de crise

Déléguer par temps de crise est compliqué. Il est important de considérer ce problème pour maintenir ses employés satisfaits en périodes difficiles. Continue reading

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Comment reconnaître un employé démotivé

Que ce soit pour une période courte ou longue, la démotivation est un phénomène assez courant parmi les employés. Identifier rapidement ces employés est primordial pour récupérer leur motivation et empêcher que leur manque d’intérêt se propage parmi le reste de l’équipe. Continue reading

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Comment améliorer le travail en équipe ?

Le bon fonctionnement de l’équipe de travail est fondamental dans toute entreprise, spécialement s’il s’agit d’une PME. Tous les employés doivent être conscients que le travail en groupe est nécessaire pour obtenir les meilleurs résultats. Continue reading

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Apprendre à déléguer

Pour bien gérer son temps et être le plus efficaces possible, il est important d’apprendre à déléguer. Mais pour bien le faire, il faut savoir demander à ses collaborateurs sans être autoritaire. Continue reading

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Mode travail : déconnexion

Peu de gens savent bien gérer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Beaucoup d’employés et encore plus de cadres de direction continuent à penser au travail le soir en partant du bureau. Continue reading

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Les clés du bonheur au travail

Plusieurs études ont déjà démontré un fait : les salariés heureux sont plus productifs. Il est donc intéressant du point de vue économique pour les entrepreneurs de se demander comment ils peuvent accroître le bonheur de leurs employés. Continue reading

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Gérer les conflits au cœur d’une PME

Le conflit est un phénomène habituel dès que deux ou plusieurs personnes sont forcées de travailler ensemble. Au lieu de vouloir les éviter à tout prix, il faut les assumer et les considérer comme des chances d’améliorer le travail d’équipe. Continue reading

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La confiance est la clé des bons résultats

Le moyen d’obtenir les meilleurs résultats de vos employés n’est pas de leur générer de l’angoisse ou le doute, mais en stimulant leur confiance envers vous et envers eux-mêmes. Continue reading

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Avantages du télétravail

Horaire flexible, réduction du stress, réduction des dépenses… l’arrivée d’internet a rendu possible le contact entre les employés et l’entreprise sans besoin de leur présence physique au bureau. Continue reading

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Comment traiter ses nouveaux employés ?

Une bonne gestion des nouveaux employés offre l’opportunité d’être bénéfique pour votre entreprise, pour la carrière professionnelle de votre employé et la vôtre. D’autre part, une mauvaise gestion peut avoir des effets négatifs. Continue reading

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